Beleidsmedewerker Masterplan Regiocentra (leefbaarheid)

Waarom zoeken wij jou?
De regiocentra in Groningen zijn belangrijk voor ruim 350.000 inwoners. Ze vervullen een centrale rol in voorzieningen en leefbaarheid, maar staan onder druk. Met het Masterplan Regiocentra investeren we de komende 10 tot 15 jaar in economische vitaliteit, ruimtelijke kwaliteit en sociale leefbaarheid. Hiervoor is een investeringsagenda opgesteld, ondersteund door een subsidieregeling en middelen uit onder meer de Regio Deal (€20 miljoen) en de Economische Agenda van Nij Begun (€180 miljoen).

De provincie heeft hierin een coördinerende en faciliterende rol. De Groninger gemeenten zijn gestart met de uitvoering van hun toekomstvisies. Dat betekent een uitbreiding van ons werkpakket. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker die aan de slag gaat met de uitvoering van het Masterplan Regiocentra.

Wat ga je doen?
Je werkt mee aan de uitvoering van het Masterplan Regiocentra. Binnen het team Leefbaarheid, Woonkwaliteit en Sport doe je dat samen met de programmaleider, programmasecretaris en een senior beleidsmedewerker.

Je taken zijn onder andere:

• Beleid uitvoeren op basis van het Masterplan Regiocentra.
• Zelfstandig notities en adviezen schrijven.
• Het programmateam ondersteunen bij administratieve en praktische zaken, bijvoorbeeld rond financiering.
• Bijeenkomsten organiseren en vergaderingen notuleren.
• Input leveren voor communicatie.
• Contact onderhouden met collega’s, gemeenten en het Rijk.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Leefbaarheid, Woonkwaliteit en Sport. Dit team werkt aan thema’s zoals leefbaarheid, armoede, diversiteit, positieve gezondheid, sport en wonen. Je werkt samen met zo’n 20 collega’s.

Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en kunt snel schakelen tussen lopende zaken en nieuwe ontwikkelingen. Je weet wat er speelt op je dossiers en vertaalt dat moeiteloos naar je eigen werkzaamheden. Tegelijkertijd werk je graag samen. Je stemt af met collega’s, zoekt actief verbinding met andere teams en draagt zo bij aan gezamenlijke doelen. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving, voelt goed aan wat er speelt en weet hoe je daarop inspeelt.

 Daarnaast heb je:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie (pré).
• Inzicht in de provinciale rol en het vermogen om die goed in te vullen, zowel zelfstandig als samen met anderen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

 Talenten: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit | Communicatief | Omgevingssensitief | Doelgericht

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.735,55 - max €5.261,64 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Angelique van Wingerden, teamleider Leefbaarheid, woonkwaliteit en sport via 06-52761526 of a.l.van.wingerden@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Madelief Kiel, adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment via 06-15068230 of M.V.Kiel@provinciegroningen.nl.

 Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 10 september 2025. 
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 september in de ochtend.  
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is. 

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. 

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.