Bibob-jurist

Waarom zoeken wij jou?
De provincie heeft de ambitie om de toepassing van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Wet Bibob) naar een hoger niveau te brengen en breidt daarom het Bibob-team uit. We zijn op zoek naar een enthousiaste Bibob-onderzoeker met een scherpe blik en sterke analytische vaardigheden. Je kan zelfstandig Bibob-onderzoeken uitvoeren, signaleert risico’s en draagt bij aan het verder professionaliseren van het Bibob-beleid binnen de provincie.  

Wat ga je doen? 
Jij gaat werken aan een bredere toepassing van de Wet Bibob in de organisatie. De focus ligt daarbij op subsidies en het beleid tegen misbruik en oneigenlijk gebruik van subsidies. Je werkt daarbij samen met het subsidieteam en onderhoudt het contact. Je toetst subsidieaanvragen aan de Wet Bibob en adviseert over het integriteitsrisico van de aanvrager. Daarnaast vind je het leuk om te sparren over zowel inhoudelijke als procesmatige vraagstukken. 

Dit betekent dat je:

• Bibob-onderzoeken voor subsidieaanvragen gaat uitvoeren;
• adviseert over de uitkomst van Bibob-onderzoeken voor het subsidieproces;
• meedenkt over verbeteringen in het werkproces;
• bijdraagt aan de bestuurlijke aanpak van ondermijning en bestuurlijke weerbaarheid. 

Het is ook mogelijk om naast bovenstaande taken jezelf te ontwikkelen en taken op te pakken die bij je talenten passen.

Waar ga je werken?   
Jij komt te werken in het team Kwaliteit en Control, onderdeel van domein Bestuurszaken. In dit team werken ongeveer 19 juristen en niet-juristen met ieder eigen functies en taken. Het team adviseert over onderwerpen als provinciale regelgeving, het algemeen bestuursrecht, subsidie-en staatssteunrecht, de Wet open overheid, het privaatrecht en de Wet Bibob. Het team Kwaliteit en Control verzorgt ook de secretariële ondersteuning van de Commissie rechtsbescherming.

Naast advisering houdt dit team zich ook bezig met juridische kwaliteitszorg en juridische control. 

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar iemand die interesse heeft in dit werkgebied en bereid is om zich hierin te ontwikkelen: 

• een academisch werk- en denkniveau, je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid. Kennis van de Wet Bibob is een pré, maar geen vereiste;   
• je hebt tenminste drie jaar relevante werkervaring;
• je hebt een sterk gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• je beschikt over uitstekende analytische en contactuele vaardigheden;
• je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven en leefomgeving van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid voor een vast contract;
• een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min. €4337,88 - max. €6122,12 bij een dienstverband van 36 uur per week);
• een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit de eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel met of app, mail naar Patrick Tetteroo, projectleider ondermijning en weerbaar bestuur, team Kwaliteit Openbaar via 06-52761604 of p.w.tetteroo@provinciegroningen.nl. 

Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, 06-25762433 of W.W.Coenders@provinciegroningen.nl. 

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 21 september 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl  
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 26 september 2025.  
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. 

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.