Starters en afgestudeerden

Over het traineeship

Het traineeship start op 1 september 2026 en duurt twee jaar. Je werkt aan drie opdrachten bij verschillende overheden, zoals Groninger gemeenten, de provincie Groningen en andere publieke organisaties. Elke acht maanden wissel je van werkplek en opdracht. Zo leer je de publieke sector vanuit verschillende invalshoeken kennen.

Je werkt samen met andere trainees, krijgt persoonlijke begeleiding en volgt een afwisselend opleidingsprogramma bij Vonk. Het traineeship is bedoeld voor starters met maximaal drie jaar werkervaring.

Benieuwd hoe het traineeship eruitziet in de praktijk? In de wervingsvideo van vorig jaar zie je wat je als trainee kunt verwachten: afwisselend werk, leuke collega’s en de kans om echt iets te betekenen voor Groningen.

Aanmelden mailinglijst

Wil je op de hoogte blijven van wanneer de vacature opengaat? Meld je aan voor de mailinglijst en krijg een seintje zodra je kunt solliciteren.

Meld je aan

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure voor het traineeship Toekomst van Groningen bestaat uit een aantal stappen. Hieronder lees je wat je kunt verwachten en wanneer.

Op 13 mei organiseren we een informatiebijeenkomst over het traineeship. Deze bijeenkomst is optioneel, maar een mooie kans om meer te horen over het programma en om vragen te stellen.

Je kunt tot en met zondag 17 mei solliciteren door je cv en motivatiebrief in te sturen. Daarna bekijken we alle sollicitaties. Uiterlijk donderdag 21 mei hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 en woensdag 27 mei. Kort daarna laten we weten of je doorgaat naar de volgende stap: de praktijkopdracht.

Als dat goed gaat, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 11 juni met een van onze HRM-collega’s. Daarna kun je het contract ondertekenen.

Op 17 en 18 juni organiseren we een banenmarkt. Hier maak je kennis met de verschillende opdrachten en bekijken we samen welke opdracht het beste bij jou past. Voor 1 juli weet je aan welke opdracht je wordt gekoppeld.

Na de zomer start het avontuur echt. Op 1 september begint het traineeship!

Toekomst van Groningen is een gezamenlijk programma van onder andere de gemeenten Het Hogeland, Westerkwartier, Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Eemsdelta, waterschap Noorderzijlvest en de provincie Groningen.