Azure Integration Engineer

Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen is bezig met de ontwikkeling van een Azure Integratieplatform, waarmee we koppelingen ontwikkelen om gegevens veilig uit te wisselen. Dit platform wordt het centrale punt voor het indienen van nieuwe aanvragen, het delen van informatie tussen verschillende SaaS-pakketten en het ontsluiten van belangrijke basis- en kernregistraties, zoals de Basisregistratie Personen (BRP), Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en het Handelsregister (NHR). Het is belangrijk dat al deze gegevensuitwisselingen veilig plaatsvinden, en daarvoor zetten we API-koppelingen in. Omdat ons IT-landschap flink in beweging is, verwachten we de komende tijd een behoorlijke toename in de werkzaamheden. Daarom hebben we versterking nodig van een Azure Integratie Engineer zoals jij.

Wat ga je doen?
Als Azure Integratie Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties en data-integraties in Azure. Je speelt een belangrijke rol binnen ons integratieteam en draagt bij aan de succesvolle digitale transformatie van de provincie Groningen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en optimaliseren van integraties tussen systemen met behulp van Azure Integration Services. Je werkt als onderdeel van een DevOps team aan het ontwerp, de realisatie, het testen en de oplevering van de oplossing. Je bent betrokken bij het maken van het design van een integratie tussen verschillende applicaties en ontwikkelt deze integraties zelfstandig of in teamverband.

Dit betekent dat:

• Je het Azure integratieplatform beheert en optimaliseert.
• Je API’s ontwerpt en ontwikkelt in .NET Core om integraties tussen verschillende systemen mogelijk te maken.
• Je de prestaties en betrouwbaarheid van API’s test en valideert.
• Je bestaande API-koppelingen onderhoudt en updatet om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen
  

Waar ga je werken?
De provincie Groningen is onderverdeeld in 4 domeinen Bestuurszaken, Beleid, Uitvoering en Ondersteuning. Je komt te werken binnen het Domein Ondersteuning en je maakt deel uit van het Team IT Operations dat bestaat uit 30 collega’s. Je komt in een team te werken dat voor elkaar klaar staat en dat staat voor de diensten die we leveren.

Wat breng je mee?
Je bent conceptueel sterk, kunt goed organiseren en structureren, en hebt een scherp oog voor detail. Je nieuwsgierigheid drijft je om altijd nieuwe kennis en inzichten te delen met je collega’s, en je hebt de motivatie om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt een grote passie voor Microsoft-technologieën en weet deze passie in te zetten om mooie resultaten te behalen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook comfortabel in een team en weet de samenwerking met collega’s goed te stimuleren. Jouw gedrevenheid zorgt ervoor dat je altijd streeft naar het leveren van kwaliteit, met de focus op het behalen van succes voor het team en het project. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als C#/.NET ontwikkelaar en ervaring met Azure Integratiediensten en relevante diensten zoals Azure API Management, Azure Service Bus, Application Insights en Azure Keyvault.
• Kunnen werken volgens het DevOps-principe. Het beheren en onderhouden van het platform en de koppelingen is voor jou net zo belangrijk als het ontwikkelen ervan.
• Bereidheid om de nodige certificeringen te behalen, zoals 'Azure Developer Associate' of ‘Developing Solutions for Microsoft Azure’.
• Kennis van Infrastructure as Code en het opzetten van deployment pipelines: YAML pipelines, GitHub Actions, Terraform (pré).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met daarna de mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.644,44 - max €5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen. 
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.  

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations, via 06 -18244906. 

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 6 mei 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 12 mei 2025.  
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. 

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.