Beleidsmedewerker Circulaire economie

Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen werkt doelgericht aan het versterken van de brede welvaart. Binnen het Programma Economie 2026–2029 krijgt de transitie naar een circulaire economie een prominente plaats, omdat deze ontwikkeling niet alleen bijdraagt aan een toekomstbestendige regio, maar ook kansen biedt voor innovatieve bedrijvigheid en duurzaam verdienvermogen. We willen slimmer omgaan met grondstoffen en duurzame ideeën de ruimte geven. Met een jaarlijks uitvoeringsbudget is er ruimte om concrete stappen te zetten, partners te ondersteunen en nieuwe initiatieven mogelijk te maken. In dit dynamische speelveld zoeken wij een beleidsmedewerker die dit thema samen met collega’s verder kan vormgeven, verdiepen en verbinden, zodat de circulaire economie verder uitgroeit tot een stevig fundament onder de economische koers van Groningen.

Wat ga je doen? 
Als beleidsmedewerker Circulaire economie werk je mee aan de uitvoering van het Programma Economie 2026–2029. Je helpt om de ambities rondom circulaire economie verder te brengen door projecten te begeleiden, bestuurders te adviseren en te annoteren, kansen te benutten en samen te werken met partners binnen en buiten de provincie. 

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Volgen van ontwikkelingen en adviseren over circulaire economie in het algemeen. Daarnaast ga je, afhankelijk van jouw interesse en kennis, aan de slag met specifiekere thema’s zoals bijvoorbeeld kritieke materialen, monitoring of de ruimtevraag van een circulaire economie.
• Bijdrage leveren in samenwerkingen met andere teams zoals Milieu en VTH, bijvoorbeeld op het gebied van afvalreductie, vergunningverlening of juridische aspecten van de circulaire economie.
• Inhoudelijk adviseren over circulariteit in onze interne organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop
• Vertegenwoordigen van de provincie in regionale en (inter)nationale netwerken rondom circulariteit, bijvoorbeeld in de peergroep voor regionale overheden van de Vereniging Circulair Groningen Drenthe
• Beoordelen van project- en subsidieaanvragen, met aandacht voor inhoudelijke en beleidsmatige kwaliteit, bijvoorbeeld voor de valorisatieregeling

Waar ga je werken?  
Je komt terecht binnen het team Regionale Economie als beleidsmedewerker Circulaire economie. Dit team werkt aan het versterken van de brede welvaart in Groningen en houdt zich bezig met thema’s als circulaire economie, vergroening (chemie) industrie, arbeidsmarkt, landbouw en visserij.

Wat breng je mee?
Gezocht wordt een betrokken en resultaatgerichte professional die met kennis, enthousiasme en een praktische aanpak bijdraagt aan de ontwikkeling van de circulaire economie in Groningen. Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur richting economie, duurzaamheid,  bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met beleidsvoorbereiding en het ondersteunen of uitvoeren van projecten binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.
• Het vermogen om zelfstandig te werken, grip te houden op je werkzaamheden en stappen te zetten van idee naar uitvoering.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het gemak om verbinding te maken met collega’s, bedrijven, kennisinstellingen en regionale partners.
• Competenties die passen bij schaal 10, zoals plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, zorgvuldige communicatie en een gezonde dosis overtuigingskracht

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Na dat jaar kijken we wel naar de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3791,58- max €5340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Thor Ruiter, Beleidsadviseur circulaire economie via 0615068084 of via t.ruiter@provinciegroningen.nl of neem contact op met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie via 0611602533 of via a.i.fennema@provinciegroningen.nl Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur, via 0650040653 of via a.brinkman@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 3 mei 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl  
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 12 mei 2026.  
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. 

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.