Junior SOC-Analist

Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen bouwt aan een eigen Security Operations Center en zoekt enthousiaste professionals die hieraan willen meewerken. Wij zoeken jou omdat je interesse hebt in cybersecurity, graag wilt leren en je wilt ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Met jouw nieuwsgierigheid en inzet help je mee om de digitale veiligheid van de provincie verder te versterken.

Wat ga je doen? 
Als Junior SOC‑Analyst speel je een belangrijke rol in het bewaken en versterken van de digitale weerbaarheid van de provincie Groningen. Je monitort beveiligingssystemen, analyseert meldingen en incidenten en onderneemt waar nodig actie.

Wanneer zich een beveiligingsincident voordoet, ben jij een belangrijke schakel tussen technologie, processen en mensen. In deze rol draag je direct bij aan het bewaken van de continuïteit en betrouwbaarheid van provinciale informatievoorziening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het monitoren van securitysystemen en het opvolgen van meldingen en alarmen;
• Het schakelen met de juiste interne teams tijdens incidenten, afhankelijk van aard en impact;
• Het analyseren van security‑incidenten en kwetsbaarheden en het adviseren over passende maatregelen;
• Het ondersteunen bij het veiligstellen van systemen ten behoeve van (forensisch) onderzoek;
• Het bijdragen aan analyses van actuele en toekomstige dreigingen;
• Het rapporteren over incidenten, controles en resultaten van (root cause) analyses;
• Het samenwerken met interne en externe stakeholders om de provincie veilig en weerbaar te houden;
• Het actief deelnemen aan de ontwikkeling en implementatie van het nieuwe SOC;

Waar ga je werken? 
Je maakt onderdeel uit van het Security Office van de provincie Groningen. Je werkt nauw samen met collega’s, waaronder de Senior SOC‑Analyst, de ICT Security Officer en de Chief Information Security Officer (CISO).

Wat breng je mee?
Je bent leergierig, werkt zorgvuldig en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je draagt graag bij aan een veilige digitale omgeving en vindt het belangrijk om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied cybersecurity.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo‑opleiding of aantoonbaar hbo‑werk‑ en denkniveau;
• Je bent bereid om relevante opleidingen, trainingen en certificeringen te volgen;
• Je werkt analytisch en proactief en kunt duidelijk communiceren, zowel zelfstandig als in teamverband.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij: 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband. 
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3791,58- max €5340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week). 
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen. 

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Gine Luinge, teamleider CIO-Office via 06-27587825. Heb je vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06–18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 6 mei 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 19 mei 2026.  
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. 

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.