Waarom zoeken wij jou?
De wereld van mobiliteit verandert. We kunnen ons op steeds meer manieren verplaatsen, dankzij innovatieve technieken en gedragsverandering. Mobiliteit wordt hierdoor steeds groener en steeds slimmer. Denk bijvoorbeeld aan zelfrijdende bussen, maar ook het stimuleren van actieve mobiliteit. Bij slimme en groene mobiliteit (ook wel smart mobility genoemd) draait het om deze nieuwe ontwikkelingen, zodat inwoners snel, schoon en veilig kunnen reizen. In dit groeiende vakgebied is nu en in de komende jaren veel behoefte aan gemotiveerde medewerkers, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven. Nieuwsgierig naar de ervaringen uit de vorige drie edities? Bekijk dan deze video (https://www.youtube.com/watch?v=BNByEFHL9F8) waarin onder andere oud-deelnemer Jelmer Dekker vertelt over zijn ervaringen en waarom hij voor dit traject heeft gekozen. Na het opleidingsprogramma is hij begonnen als beleidsmedewerker bij de gemeente Tynaarlo.
Wil jij een bijdrage leveren aan de mobiliteitstransitie? Meld je dan aan voor het opleidingsprogramma Slimme en Groene Mobiliteit Noord van de provincie Fryslân en de provincie Groningen.
Let op: je solliciteert op een opleidingsprogramma. Het opleidingstraject leidt tot reële baankansen in het werkveld van groene en slimme mobiliteit. Dit kan in zowel de publieke als de private sector. We helpen je met dit programma om je kansen op een baan in de mobiliteitssector aanzienlijk te vergroten, maar er is geen baangarantie.
Wat ga je doen?
De opleiding bestaat uit drie maanden studie en drie maanden werkervaring opdoen in de periode van 28 september 2026 t/m 2 april 2027. Door verschillende mobiliteitsexperts word je klaargestoomd voor een carrièreswitch naar Smart Mobility.
Thema's die aan bod komen tijdens het opleidingsdeel zijn: basis verkeerskunde en mobiliteit, innovaties, digitalisering, gedragsverandering, hubs en deelmobiliteit. Bovendien is er aandacht voor praktische vaardigheden als politiek-bestuurlijke advisering en gespreksvaardigheden. De theorie breng je vanaf het eerste moment in de praktijk. Tijdens het werkervaringstraject pas je de opgedane kennis toe. Je gaat aan de slag bij een advies- of ingenieursbureau, een gemeente of provincie als adviseur Slimme en Groene Mobiliteit.
Het programma is een initiatief van de provincies Fryslân en Groningen in samenwerking met het UWV en WerkinZicht.
Planning:
2 september 2026 (10:00 - 13:00) Informatiebijeenkomst in het provinciehuis Groningen
6 september 2026: Deadline voor het insturen van je motivatiebrief en cv via de website
14 of 15 september 2026 (10:00 - 16:00): Selectiedag in het provinciehuis Groningen
28 september 2026: Start programma
2 april 2027: Einde programma
Waar ga je de opleiding volgen?
Een groot deel van de lessen is in het provinciehuis in Groningen. Je hebt ook lessen op verschillende locaties in de provincie Fryslân en op andere plekken in Noord-Nederland, bijvoorbeeld bij een adviesbureau. We kiezen altijd locaties die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer. Daarnaast organiseren we een aantal excursies. Die kunnen ook ergens anders in Nederland plaatsvinden.
Tijdens het programma zoek je zelf een passende werkervaringsplek. Natuurlijk helpen we je daarbij. Zo organiseren we bijvoorbeeld een netwerkmiddag met onze partnerorganisaties. Tijdens je werkervaringsperiode is er elke vrijdag een open college en een intervisiebijeenkomst in Groningen.
Wat breng je mee?
Het opleidingstraject is bedoeld voor mensen die de overstap naar een uitdagend nieuw werkveld willen maken. We zoeken mensen die:
Dit bieden wij!
We bieden een intensieve opleiding die je laat kennismaken met het thema smart mobility in Noord-Nederland. De opleiding is gratis. De lessen vinden plaats op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag in de periode 28 september 2026 – 18 december 2026. De woensdag is een zelfstudiedag. Je bent dus fulltime aan de slag. Er is geen sprake van een salaris of studiebeurs, wel vergoeden we de gemaakte reiskosten (op basis van tweede klasse openbaar vervoer). Heb je gedurende de gehele periode of een deel ervan recht op een uitkering? Ga dan in overleg met je contactpersoon bij het UWV over het behoud van je uitkering en vrijstelling van sollicitatieplicht.
In de periode januari 2027 – 2 april 2027 doe je werkervaring op bij een organisatie of bedrijf. De uren zijn in overleg, maar de richtlijn is 32 uur werken op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Op vrijdag is gedurende deze periode een 'terugkomdag' met open college in de ochtend en daarna intervisie. Ook het werkervaringsdeel is dus fulltime. Afhankelijk van de organisatie kan er sprake zijn van een (stage)vergoeding en reiskostenvergoeding.
Meer informatie
Reageren
Je kunt je aanmelden voor het selectieproces via de knop "solliciteer" op deze pagina. Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag uiterlijk 6 september 2026. Voor het programma zijn maximaal 15 plaatsen beschikbaar.
Onderdeel van het selectieproces is een groepsassessment. Het gesprek en het groepsassesment vinden plaats op de selectiedag: 14 of 15 september 2026.

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer jezelf, houd overzicht over je sollicitaties, maak een job alert aan en ontvang vacatures in je mailbox