Open sitemap
  • Logo van Werken bij provincie Groningen
  • person
    |

Interview met oud-stagiair

Anna Knook

Creatie- en communicatiemedewerker

Profielfoto van Anna Knook
  • Opleiding: Communicatie en Multimedia Design
  • Soort stage: Afstudeerstage
  • Duur van stage: 6 maanden

Interview met Anna Knook over haar stageperiode bij Team Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap

Waarom heb je gekozen voor provincie Groningen als stageplek?

Tijdens mijn studie ontdekte ik, door de projecten waaraan ik werkte, dat mijn voorkeur uitgaat naar maatschappelijke in plaats van commerciële projecten. Het idee dat ik iets kan bijdragen aan de samenleving sprak me erg aan, en daarom ben ik specifiek in deze sector gaan zoeken naar een afstudeerplek. Ik vond het mooi om ook mijn afstudeerproject een maatschappelijke insteek te geven. De stageplek bij de provincie sloot perfect aan bij mijn opleiding. Als CMD’er (Communicatie en Multimedia Design) ben ik opgeleid in het oplossen van vraagstukken of problemen met behulp van multimedia en onderzoek. Het project dat ik uitvoerde voor het team Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap (ERL) paste hier perfect bij.

Hoe heb je je stage bij provincie Groningen ervaren?

Ik heb mijn stageperiode bij de provincie als erg positief ervaren. De collega’s binnen de afdeling ERL waren altijd heel behulpzaam en stonden klaar om mijn vragen te beantwoorden. De begeleiding van twee collega's was bijzonder fijn, omdat zij me op een persoonlijke en betrokken manier ondersteunden en actief met me meedachten. Daarnaast bood de programmamanager van het erfgoedprogramma me veel mogelijkheden om in contact te komen met verschillende betrokken partijen. Hierdoor kon ik tijdens mijn stage een waardevol netwerk opbouwen. Wat me ook opviel, is dat veel collega's die experts zijn in specifieke vakgebieden, bereid waren om mee te werken aan mijn afstudeeronderzoek. Ze hielpen bijvoorbeeld met interviews afnemen of bij testen.

Welke werkzaamheden heb je tijdens je stage bij provincie Groningen gedaan?

Ik heb een interactieve applicatie ontwikkeld voor de website van het Erfgoedloket. Deze applicatie is bedoeld om eigenaren van erfgoedpanden te ondersteunen met hun vragen over hun woning. Het erfgoedprogramma, waarbinnen ik deze opdracht heb uitgevoerd, werkt samen met verschillende stakeholders, zoals het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Veel eigenaren van (mogelijke) erfgoedpanden hebben uiteenlopende vragen zoals "Is mijn woning een erfgoedpand?", "Wat betekent dat precies?" en "Wat moet ik doen bij bevingsschade aan mijn woning?"

Voor eigenaren is het momenteel lastig om antwoorden op deze vragen te vinden, omdat de informatie verspreid is over verschillende websites van diverse organisaties, die niet naar elkaar doorverwijzen. Tijdens mijn stage heb ik onderzocht waar erfgoedeigenaren tegenaan lopen, welke vragen ze vaak hebben en hoe ik deze informatie op een visuele en toegankelijke manier kon aanbieden. Dit leidde tot de ontwikkeling van een prototype.

Mijn dagelijkse werkroutine was waarschijnlijk anders dan gebruikelijk, omdat ik veel tijd besteedde aan onderzoek met de erfgoedeigenaren zelf. Dit was cruciaal om de inzichten te verzamelen die ik nodig had voor een succesvol eindresultaat. Bij de provincie kreeg ik de vrijheid om deze onderzoeken uit te voeren, wat me enorm geholpen heeft.

Hoe heeft je stage bijgedragen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling?

Mijn afstudeerstage heeft een grote bijdrage geleverd aan mijn ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel. Door veel onderzoek uit te voeren, heb ik me verdiept in verschillende onderzoeksmethoden, wat waardevolle resultaten opleverde voor mijn afstudeerproject. Hierdoor heb ik geleerd om de kloof tussen de overheid en de inwoner effectief te overbruggen.

Persoonlijk heeft mijn stage bij team ERL me een dieper begrip en waardering gegeven voor de mooie erfgoedpanden in onze provincie. Ik ben me veel bewuster geworden van het vakmanschap en de rijke geschiedenis in mijn omgeving. Deze ervaring heeft me niet alleen geholpen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, maar ook mijn perspectief op erfgoed en maatschappelijke projecten te verbreden. Dit komt zeker van pas in mijn verdere carrière.

Hoe heb je het samenwerken met verschillende generaties binnen de provincie Groningen ervaren?

Hoewel ik vooraf verwachtte dat er binnen de afdeling Ruimtelijke Kwaliteit, Erfgoed en Landschap voornamelijk collega’s van andere generaties zouden werken, bleek het in de praktijk een verrassend jong team te zijn. Ondanks de variatie in leeftijden werkte iedereen goed samen. Er hing een prettige sfeer en collega's toonden veel interesse in het project waaraan ik werkte. Wanneer ik specifieke informatie nodig had, stonden ze altijd klaar om te helpen.

Hoe ben je uiteindelijk bij provincie Groningen blijven werken?

Aan het einde van mijn afstudeerstage heb ik mijn prototype gepresenteerd aan de teamleider van team Communicatie, die erg enthousiast was. Dit enthousiasme leidde ertoe dat ik bij het team Creatie van de provincie Groningen kon gaan werken.

Mijn stage heeft een grote bijdrage geleverd aan mijn huidige functie. Tijdens mijn stage werd er veel waarde gehecht aan het feit dat ik in mijn prototype goed rekening hield met de eindgebruikers, de inwoners van de provincie. En dit sluit perfect aan bij de visie van de provincie, waarbij ons werk altijd gericht is op de behoeften van de inwoners.

Wat zou je zeggen tegen studenten om hen te motiveren voor een stage bij provincie Groningen?

Ik raad studenten absoluut aan om stage te lopen bij de provincie. Je werkt dagelijks aan projecten die direct invloed hebben op de inwoners. Dit besef geeft een extra motivatie om je werk zo goed mogelijk uit te voeren. Daarnaast biedt de provincie een fijne werkomgeving waarin je als stagiair actief betrokken wordt bij belangrijke maatschappelijke thema’s. Je krijgt de kans om te leren van experts in diverse vakgebieden en ontwikkelt vaardigheden die zowel je persoonlijke als professionele groei bevorderen. De begeleiding is zeer betrokken en je wordt aangemoedigd om je eigen ideeën in te brengen. De sfeer is professioneel, maar ook open en ondersteunend, waardoor je als stagiair alle ruimte krijgt om te groeien en te leren.

Onze andere oud-stagiairs

Profielfoto van Bas Kuus

Bas Kuus

Lees het interview met Bas Kuus. Hij werkte aan de organisatie van de 'Europa Maand', ondersteunde de Jongerenadviesraad en deed onderzoek naar cultuurparticipatie.
Profielfoto van Joost van Woerkom

Joost van Woerkom

Lees het interview met Joost van Woerkom. Hij werkte aan een project over recreatiedruk en natuurbehoud, dat later uitgroeide tot een bredere aanpak binnen de provincie Groningen.
Profielfoto van Kirsten Dijkstra

Kirsten Dijkstra

Lees het interview met Kirsten Dijkstra. Zij werkte aan de aanbesteding voor afvalinzameling en leerde over inkoop en aanbestedingen, een kant van haar vak die ze onverwacht interessant vond.
Ontmoet meer collega's

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer jezelf, houd overzicht over je sollicitaties, maak een job alert aan en ontvang vacatures in je mailbox

Registreer je direct

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Werken en leren

  • Stages
  • Trainees
  • Garantiebaan en werkervaringsplaats

Over ons

  • Wat doen wij
  • Onze talenten
  • Sollicitatieprocedure
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Jouw werkplek
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren

Volg ons

  • LinkedIn logo
  • X logo
  • Facebook logo
  • Instagram logo
  • Youtube logo
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
Sitemap | Privacy statement | Toegankelijkheidsverklaring
Vacatures
  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
Werken en leren
  • Stages
  • Trainees
  • Garantiebaan en werkervaringsplaats
Over ons
  • Wat doen wij
  • Onze talenten
  • Sollicitatieprocedure
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Jouw werkplek
  • Contact
  • Home
  • Mijn account